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站在领奖台上，聚光灯照在身上，有些晃眼。 我看到了台下，角落里坐着的张总监和陈姐。 他们是作为“陪跑”嘉宾被邀请来的。 脸色灰败，眼神复杂地看着我。 曾经他们眼中的“老员工”、“垫脚石”，如今站在了他们只能仰望的高度。 典礼结束后的酒会上。 张总监端着酒杯，犹豫了半天，还是硬着头皮走了过来。 他脸上挤出比哭还难看的笑容。 “林……林总，恭喜恭喜啊。” 他已经不敢再叫我“静月”了。 我淡淡地点了点头，没说话。 陈姐也跟了过来，语气谦卑。 “林总，我们公司最近在招聘一位有经验的HRD，不知道您……有没有合适的人选可以推荐？” 她这是想让我给她介绍工作？ 我看着她，忽然笑了。 “陈姐，您这样资深的HR总监，经验丰富，眼光独到。” “怎么会看得上我们这种刚发展起来的...老员工薪资倒挂怎么留住老员工  薪资倒挂要和老板谈么  薪资倒挂老员工怎么办  如何解决薪资倒挂  薪资倒挂解决方案  思考问题出现工资倒挂现象怎么办  老员工工资倒挂是什么意思  老员工工资倒挂怎么看  薪资倒挂要跳槽吗