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第一卷? ?初出茅庐 3、入职培训（第1页）

第二周的星期二上午，新入职员工的例行培训开始了。入职培训是人事处组织的，就在办公楼三楼的会议室举行。第一次培训由人事处处长邓子图主持，人事处人事科副科长林柯作为培训具体组织者参加了培训。

到了会议室，有部分新员工已经到了，最后人到齐了之后我数了下参加此次培训的新员工共有12人。这12个人，有男有女，都是一张张年轻富有生气的脸，紧紧围着坐在正面位置的邓处长和林科长，竖着耳朵，仿佛他们要传授的是刚从西天取回来的真经似的，生怕听漏了一个字。

会议最开始，由邓处长给我们介绍东方化工厂的基本情况。邓处长是个四十来岁的中年人，中等身材，头发梳得整整齐齐，戴一副眼镜，眼镜的后面目光让人觉得很深邃，说话的时候喜欢盯着人看，仿佛要把一个人从头到脚看透到底一样，穿一件格子衬衫，整个人给人的感觉既威严，又干净斯文和儒雅。

听了邓处长的介绍，我大体了解了东方化工厂的情况。东方化工厂，是1979年成立的化工产品生产企业，主要生产化工原料产品。成立工厂之初的目的之一是解决回城就业的知青，最初只有省化工局出资购置的一条生产线。现在东方化工厂已经成为化工局所属的重点国有企业之一，有五条生产线，年产值约一亿两千万元。产品主要以华江省内和邻近的几个省。

厂里共设有九个处室，分别是厂办公室、人事处、财务资金处、生产计划处、供销处、总务处、党群工作处和保卫处。五条生产线又分别对应五个生产车间，由生产计划处管理。

现在的厂长兼党委书记叫高虎强，也是厂里刚成立是进来的，他37岁就成为本厂的厂长。扩建的四条生产线都是在他带领下建立起来的，他也是省政协委员、省劳动模范。厂里领导班子还包括生产副厂长、供销副厂长、行政副厂长、党委副书记兼工会负责人、总会计师。

其中高虎强全面负责整个党委和经营工作，并直接分管人事处；生产副厂长负责生产工作，分管生产计划处；供销副厂长负责采购与销售工作，分管供销处；行政副厂长负责行政工作，分管办公室和总务处；党委副书记兼工会负责人负责党务日常工作和工会工作，分管党群工作处、总会计师负责财务工作，分管财务资金处。

邓处长介绍完厂里的基本情况后，让所有参加的培训的人做个简要的自我介绍，以方便大家相互熟悉和交流。基本模式就是姓名、毕业院校、工作的处室和部门以及简短的自身的情况。

大家都按照规则做了介绍，大多数人包括我的自我介绍都很简单，真正给我留下深刻印象的是两个人，一个叫刁佑华，华江工业学院文秘专业本科毕业，分配在办公室工作，刁佑华看起来身高有1米7左右，个子不高，但看起来人很活泼和干练，他特别介绍了他在学校担任系学生会宣传部长和多次在学校的征文比赛中获奖的经历，让人对他刮目相看。另外就是他是我之外唯一的本科毕业生，也是只有我们两个分在处室，其他的人都分在了各车间去了。

还有一个女孩子也给我留下了深刻的印象，她和其他三个女孩子不一样，留着短发，看起来有点像男孩子，说话节奏很快，脸上总是带着笑容，看起来很阳光，很亲切，自我介绍叫祝丽珊，华江理工学院化学工程专科毕业。

大家自我介绍完毕后，邓处长特别说明本来新进的员工都是要进车间半年至一年时间的，但因为我和刁佑华条件特别好，厂里急于培养年轻人，经过高厂长特批，我们才特别对待。邓处长说话的时候，我看见不少人都看向我和刁佑华，眼睛里有羡慕，或许还有嫉妒。

下午的培训邓处长没有参加，林柯带着人事处的一个工作人员来给大家发资料。我一看全是厂里的规章制度。每个人厚厚的一大摞。林柯跟大家说，这就是大家培训要学习的资料，就是厂里的主要规章制度，这两天大家继续在这个会议室自学，周五上午要考试，如果考试不及格，还不能正式上岗，还要继续学习直到补考合格为止。林柯的话给大家带来了压力，甚至听到不知是谁低声嘟哝了一声：“都参加工作了还要考试呀”。林柯没有理睬，转身就走了。

林柯走了之后，会议室就热闹了。主要都是在担心考试。其实我倒不是很怕考试，作为学习成绩一向优秀的我，还是有这个自信能通过这个考试的。于是我对大家说：“大家还是抓紧看资料吧，只要这两天认真学，应该还是有机会通过考试的。”

听到我说的话，有的人表示赞成，其中就包括祝丽珊，也有人还是在表示担心。

这时候刁佑华说话了：“这个大家不用担心，我去想办法了解下看是怎么个考法。”

这下大家一下激动起来，不少人都催着刁佑华赶紧去想办法。刁佑华有些得意，瞟了我一眼，说：“不过大家资料还是要认真看哟，我也不敢保证打听到的消息是否有用，到时候大家考不过可不要怪我！”于是会议室安静下来了，大家各自看起自己手头的资料来。

第二天，刁佑华果然给大家带来了考试的消息，据说是开卷考试。大家听到这个消息，都很高兴，不过也有部分人将信将疑。大家还是继续看资料，不过似乎大部分人都没有之前那么专注了。我不管大家的态度，仍然认真地看着资料。

我看了看祝丽珊，看见她也在埋头专心地看着资料。

星期五上午九点，林柯准时带着考卷来了，果然宣布是开卷考试，不少人都望向刁佑华，我也开始有些佩服这家伙消息的灵通了。

试卷发下来之后，我习惯性地把整个试卷翻阅了一遍，发现只有三类题，一类是填空题，一类是选择题，还有最后有两道简答题，一道是“谈谈你对东方化工厂的印象”，第二道题是“谈谈你对东方化工厂规章制度的看法和建议”。填空题中第一题是关于东方化工厂的基本情况，都是邓处长讲过的，如果认真听了基本不会有什么问题，比如建厂时间呀，几条生产线呀，主要的产品呀，比较特别的其中一个填空居然是让填东方化工厂的厂长是谁。除此之外的填空题和选择题就都是规章制度里的内容了，如果仔细看了资料，加上又是开卷考试，答起来应该很容易。

会议室里很安静，只听到偶尔有人翻资料的声音发出来。我前面的客观题做的很快，到最后的简答题，我仔细思考了一下。

最终，关于东方化工厂的印象，我主要写了三点，一是从介绍的产值、生产线、产品等情况以及进厂以来的见闻体现出来的工厂的实力；二是近年来发展速度和员工的精神状态感觉到的工厂的生机勃勃的向上的发展态势；三是对高厂长带领工厂取得的巨大成就所鼓舞带来的对工厂发展和自身工作的信心。

关于规章制度，我也主要写了三点看法，一是感觉这套规章制度体系很健全，内容很丰富；二是感觉公司的规章制度很结合实际，规定得很具体；三是建议规章制度要强化执行，并根据厂里的发展不断更新。当然，每点意见都还有阐述，有些观点还举了例子说明。答完后我自己都不太满意，特别是对规章制度的建议方面，感觉实在提不出来什么好的建议，但我又不愿意胡编乱凑或者故弄玄虚，提出些看起来很高深，但又没有实际作用的建议。

之后成绩出来了，大家都过了关，我考了第一名，刁佑华考了第三名。但后面又听说刁佑华虽然考了第三名，但他在对规章制度提建议时，可能是太想表现自己，提出了部分规章制度不合理需要修改，让主管建立规章制度的行政副厂长很不高兴，当然，这是后话。