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第239章 掌握的了（第1页）

李文，文科出生，对于新事物的接受能力因为年级的原因，娄屹觉得他是比较差的，但是这个人稳重这一块还是可取的，再加上和李明的关系，所以娄屹给他讲的有些多，但是讲的也是有些没有留面子；

虽然李文时不时的脸色会有些红，但是一直都是认真的听，还时不时的记录一下，这种态度让娄屹感到满意。

和李文聊了四十来分钟，才把对自己很感激的李文送走。

而在李文之后，不出意外的就是安迪，这个负责董事会办公室、人力资源部的副总了。

人如其名，娄屹看过她的一些资料，见到真人之后还是被惊艳了一下，安迪和李诺敏的性感不同，她的身上是职业女性的自信魅力，当然了，颜值上肯定是很能打的；

虽然是没有什么特别突出的地方，不像李诺敏一样有大灯，但是正因为不突出，再配合上她小西装的职业打扮，尤其是气质这一块上的增持，是另一种的让人眼前一亮。

简单的打了招呼后，娄屹和这位刚刚30来岁的小少妇开始聊工作，但是更多的则是安迪在讲，而娄屹在听；

其实怎么说呢，董事会办公室和人力资源部在集团的地位比重，在很大的程度上就是要看董事会和总经理给的权利了，而这一点，安迪同样是很清楚，所以在简单的汇报了三镇人才集团之前的一些情况后，就问到了最关键的地方：

“娄总，对于人力资源这一块的工作，尤其是人员编制上您这边的指示是什么？”

片刻的思考，娄屹说道：

“安总，人员编制这一块，我们可以分为三块：

三镇人服、三镇人才市场，这两家子公司因为其特殊性，所以在编制上会占比较重，我综合目前的实际情况，有一个初步的方案，两家子公司在数量庞大的四级和五级子公司上，人员要共用；

四级和五级子公司在目前的体系下，配置的编制人员是四级子公司每家3人、五级子公司每家1人，按照这个标准，人员共用的情况下，可以省下一半的人数；

但是一人两职务，一地两公司，这里面薪酬福利等方面的事情你们人力资源部要处理好，不能多干事拿不到该拿的。

三级子公司这两家和其余的各家子公司一样，都直接单独运营，三级子公司也就是省一级或者是再多加一个省会城市单列的，人数上原则是按照7人编制配；

二级子公司就是三镇人服等8家子公司了，他们的编制里面要重点把审计、财务功能考虑进去，所以按照现在的实际情况，一般是在50人以上，具体的根据实际情况，你们人力资源部和各家子公司对接就行；

这是第一块的，第二块就是数科子公司和人服网；

这两家子公司因为其特殊性，在全国的分子公司设立会有特殊性，主要的编制会集中在总部，也就是二级子公司，所以怎么安排他们的办公产地，这个事情你要做一个规划出来，最好是单独给他们楼层；

最后就是集团的直属部门，8个直属部门职能不同，人数编制肯定也是不一样的，这个到时候你们自己去定，但是编制上，最好是控制在各家子公司总人数的15%左右；

我大概的计算过，人员编制应该会在2000人左右，如果再把我们在明年的发展算进去，我认为你们按照2500人这个编制进行计算是比较恰当的。

另外，安总，我们在全国现在10个省市有了布局，除了这编制外的，我们还有大量的编外人员，这一块，你们要做好相关的对接工作，不能出问题！

尤其是原来三镇人服的人员，这次可能会大量的转成编外人员，这其中，你们要做好相关的工作。

三镇人才集团原来的员工、我们现在分出来的员工、新招聘的员工等等，这些员工的相关工作你们要在这两个月的时间内完成，4月份开始，我是要他们能够直接去作战，去做事情的。

安总，如果有什么困难，你可以随时提，但是结果，你们一定要完成的。

另外就是人力资源部还有一个职能，谠委组织部，这个职能我希望你也能有自己的一些想法，你可以和杨盛杨副书籍好好的沟通，当然了，如果情况特殊的时候，也可以直接和我这边沟通；

尤其是在建立健全三镇人才集团谠组织这件事情上，我希望你和各业务板块的同事能够及时的沟通。”

清理三镇人才集团原来的人，控制人员编制，提及谠委组织部的职能，这就是娄屹给与安迪的三个指示，一些潜在的意思，娄屹相信安迪能够听的懂的。

“娄总，请您放心，你的指示我等会回去之后就和人力资源部的同事进行传达，针对您刚才提到的问题，我们人力资源部/谠委组织部会拿出具体的方案来，在开年后如果没问题，我们开始严格的执行。

另外，娄董，董事会办公室这一块您有什么要指示的吗？”

安迪的回答娄屹是满意的，没有推诿，至于董事会办公室，这个职能就算是一个搭头吧。

“董事会办公室这边，做好日常的工作就行，咱们董事长和袁董等好几位董事都是因为特殊原因，不在集团这边的，只是兼任集团的董事而已，所以这一块你自己把握好就行，有需要的话，你随时和我说。

对了，安总，你这两个月的时间在人员定岗定编事情处理的同时，和资管公司的汪秀总也积极沟通一下，把集团目前还没有享受到福利住房的人员名单以及大致的情况都汇总一下；

和汪秀总那边拿出一个先后顺序的名单，这个工作在4月份我们也会启动。

这个工作要做好保密工作，因为我们目前不确定会有多少人可以享受到此次的福利住房。”

安迪带着娄屹的指示离开了，而娄屹则躺在沙发上，闭上了眼睛。

目前来看，三镇人才集团这次调整后，最起码在高管层，最起码在明面上，他，娄屹，掌控了。

万里长征第一步，目前看来踏出的不错。

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