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组织部门也动了。
干部容错边界的征求意见稿,当晚就开始修改。
过去写得含糊的视情处理,被改成了以书面留痕、客观原因、替代方案为依据。
这几个字不显眼。
基层干部却最懂分量。
第二天上午,省委办公厅下发常委会纪要。
文件不长。
但每一条都落在关键处。
开发区整合方向不变。
第一批试点重新筛选。
监督前置。
风险清单备案。
宣传不造个人典型。
财政不兜历史烂账。
干部容错同步研究。
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