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第571章 开业第一天，爆火（第2页）

“嫂子，我会让贾哥监督你，反正在生娃之前，你要是不听劝，我就给你放假，生完孩子再上班。”

赵梦听着小姑子的话，保证的说道，“改，立马改！”

“不能光嘴上说，我会派人监督你。”顾之夏威胁的说道。

看着菜都上的差不多了，顾之夏转移话题的说道，“好了，我们干饭！嫂子，你现在想吃什么就说，让我三哥做！”

顾胜邦听了，赶紧说道，“媳妇，想吃啥就说，妥妥的！”

自从那顿饭后，赵梦不再像以前那样，事事亲为，也学会适当的放手。

这几天，顾之夏去视察了工地。站在工地上，看着眼前一座座正在拔地而起的楼房，心中充满了成就感。

顾之夏检查着每一个细节，确保工程质量达到最高标准。

在视察完工地后，顾之夏对贾洋说：“贾哥，现在的工程进展很顺利，可以开始前期的宣传工作了。”贾洋听了点点头，表示同意。

服装公司的业务发展得非常顺利，订单量一直保持着稳定的增长趋势。这其中的关键因素就是~“夏暖”品牌不断推出新的设计理念。

这种持续的创新不仅让“夏暖”在国际市场上脱颖而出，更赢得了众多消费者的青睐和认可。随着品牌知名度的不断提升，越来越多的客户选择与服装公司合作，订单如潮水般源源不断地涌来。

………………

终于，迎来的百货大楼开业的日子，这一天，因为贾洋提前做的宣传有了成效，这里不需要任何票据，只需要用钱就可以购买，所以，慕名前来的人很多。

顾之夏所设计的超市布局在当时堪称创新之举。与传统的商店不同，这里的柜台商品都清晰地标明了价格，一目了然。

每个售货员都被分配到特定的区域，负责该区域内的商品销售和收款工作。这种分工明确的方式不仅提高了工作效率。

每天晚上，会计会仔细记录每个柜台的营业额。通过这种精确的统计，超市管理层能够清楚地了解每个区域的销售情况。

此外，超市还制定了一套完善的销售奖金制度。每个月，售货员的奖金将根据其售卖金额和失误率来发放。这不仅激励了员工们积极销售，还促使他们更加注重服务质量，减少失误，以提高自己的奖金收入。