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第37章 电子厂改制（第1页）

静安省2005年最低月工资标准才500多元，一个工人一年下来才6000多元。

会议室里，老方再算着一笔账，也是工人们商量的结果，其实他们并不关心企业怎么改，未来去往何方。

他们关心的是这一年的工资什么时候发。

“两位领导，这个条件并不高，我们也知道政府为难，接手的企业也难，但是再难也难不过我们的工人吧？”

“是啊，都欠了一年了，我们大伙也都饿了一年了，吃不敢吃，穿不敢穿，省吃俭用熬了一年，这可何时是个头。”

“我们现在的要求是，无论是政府，还是新的接手企业必须支付所有工人的欠薪，至于后面如何，我们可以细谈。”

几个工人代表各抒己见，曲轻盈和张为民在笔记本上一边记录，一边算着一笔账。

别看每个人数字不大，但挨不住人多啊。

最后下来，光给这些工人发工资就得几百万。

今天的会议是双方最后一次商议，会后，县里将正式启动改制。

一些细节，曲轻盈不想多说什么，这个交由宁理理和工人们对接。

但是关于工资这块，拿到了确切的数字。

其实按照顾桐的设想，工资本来就是必须承担的责任。

而且，这样一来，工人们将这份恩情全部转移到新企业，接下来小半年时间里，新的管理政策会很快落实到位。

等到明年的时候，就可以直接上线那个更大的项目。

工人们有些激动，因为会议最后，书记和县长郑重承诺，工人们的这个诉求已经得到新企业负责人的同意。

“方主席，各位工友们，明天，这次收购方的负责人就要和大家对话了，你们回去转告一下各位工友，有什么想法和建议，明天及时的表达出来。”曲轻盈按照顾桐的交代，提前告知了工人们，有个心理准备。

宁潇潇看着如火如荼的建设工地，也被这热闹的氛围感染了。

不等郁轻寒，一个人向人群走去。