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第389章 资金池的虚实转化（第4页）

这姑娘激动的一时不知该如何是好。

安抚完一帮高管后，就开始进入实质性的资金分红池了。

陈子桓占股94.2%，许斌5.8%。

他把数字写在了黑板上。

几个人都瞪大眼睛看着。

94.2%拿出15%等于14.13，5.8%拿出15%等于0.87。

陈子桓说道：“这样我多拿一点，我跟许斌一共拿出15%，我剩80%，许斌剩5%。”

这15%股份建立资金池。

规则玩法：

以1个月的工资为基数，每个人每年工资总数除12得到平均数，每年的年终奖不发钱，按月工资的1.2倍发资金池股份劵。

这个券不能转让。

只要过了试用期，每年发一次，入职半年就按比例发一半。

免费发的配额和可以购买的额度比是1:5，就相当于允许购买的额度是每个人的半年工资。

员工愿意买不愿意买都可以，绝不强求。

愿意买的，每个人当年资金卷份额就是7.2个月工资。

这个劵可以提现，就是我不要了我要钱，没问题，但一年只允许兑换一次，或者离职的时候兑换一次。

这7.2个月工资，我们付3.5%的利息，就相当于存我们这一年有3.5%的利息。

15%股权，分15年发放，每年1%。