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第255章 贾敏的建议（第2页）

这只是一个大的框架，其中每一点里又涉及到了许多需要进一步完善的细节。

比如说考评制度，其中既包括对学生的考评，也包括对老师的考评。

学生自然是按照后世的学校教育那样，无论是学文还是习武，最后的成果都要通过考试来进行检测，而且频率有过之而无不及。

基本上是三天一小考，五天一大考，还有更加重要的月考、季考和年考。

在这些考试中排名靠前的学生，就能够得到族学的奖励。

至于排名靠后的学生，偶然一次两次也就罢了，但如果连续三次都是倒数第一，或者连续十次考试结果都是不合格，那就不留情面的立刻从族学中清退出去。

族学的老师，自然还是要到外面去聘请那些有实力的进士、举人或名师担任，给予足够高的报酬，好让他们尽心尽力的教导学生。

同时学生的考试成果，也从侧面反映了老师的教学水平，因此要是几个月下来，学生的考试合格率仍然不见明显提高的话，或许就该换一个老师了。

不过要是学生的成绩有显着的提高，贾家自然也不能吝于奖励，在奖赏那些优秀的学生的同时，也应该拿出一定的财物奖励给优秀的老师。

当然，如此一来，学生的考试成绩不仅关系到他们自己能不能继续留在族学，还关系到了老师是能够得到更多的奖励，还是灰溜溜的被辞退。

如果考评制度不够完善的话，很有可能会出现师生沆瀣一气、考试时弄虚作假的情况。

因此，平时的小考也就算了，像是月考、季考和年考这样的比较重要的考试，出题权、监考权和阅卷权都应该留在贾家自己人的手里。

这样就算有钱的学生想要收买老师，让老师高抬贵手放他们一马，跟这些重要的考试完全剥离开来的教书先生，也没办法帮他们营私舞弊。

在这种情况下，教书先生唯一能做的，就是尽可能的对学生提出高标准、严要求，拿出真本事教导学生，同时不留情面的把不合格的学生清退出去，免得在以后的考试中拖了整个族学的后腿。

除了通过考试来甄选学生之外，教书先生也有权力清退那些不遵守课堂纪律、调皮捣蛋的学生。

当然，在行使这个权利的时候，老师也不能随心所欲，完全凭自己的喜恶行事，而是必须记录下时间、地点和学生违反纪律的具体表现，并且前几次都只能给予口头警告或者体罚，只有对那些屡教不改的学生，才能够直接把他们清出族学。