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第563章 if线之如果没有离开韩国31（第2页）

社长对许伊颂的宽宥可能有顾及她背后的家世的原因在，但更多的还是因为许伊颂每次都只是表面得罪他，实则却又给公司带来了好处。

她给出的方案从来都是双赢。

社长不愿意冒险，许伊颂就用这种看似是他拿她没办法的妥协来替他冒险。

成功了两个人得利，失败了就许伊颂自己承担骂名，总之他和公司不会亏。

虽然心里已经明白许伊颂并不是个说话不考虑后果的人，但每次听到她的大胆发言林善妍还是会忍不住心悸。

活动后台。

结束采访后的许伊颂待在休息室里等着打歌结束，一会儿还要上台的。

林善妍一边拿着手机和她核对之后的行程，一边小声说了一句：“伊颂啊，你下次还是提前和我通个气吧。”

不然这种采访再多来几次的话她的心脏真的会受不了的。

许伊颂捧着水杯喝了一口，一脸无辜地开口：“我也不知道他们会这么问啊，他们提前没和欧尼你们说吗？”

你们不也没提前和我通气，不是吗？

最后的这句反问成功把林善妍噎了一下。

她明显感觉到了许伊颂不高兴了，但她偏偏还不能说什么。因为今天的采访内容确实是公司和电视台商量好的，而且是故意没有告诉许伊颂。

按理来说公司应该不会希望自己旗下的艺人身上出现污点，毕竟大众总是会更喜欢善良正派的人，这才是社会主流价值观。

公众人物身上也只有带着这种符合主流的道德和性格的人，甚至要超过基准线接近完美的艺人才能得到更多的喜欢。

艺人身上出现黑料或是污点是会降低艺人的受欢迎程度，甚至让艺人被唾弃的。

所以大众总下意识觉得公司也不希望旗下艺人身上出现黑料。

但其实，事实往往是相反的。

对于公司来说艺人受欢迎当然是好事，因为受欢迎就代表着有关注度，有关注度就能变现，就能产生价值。

所以归根结底公司在意的并不是艺人受不受欢迎，而是艺人有没有关注度。