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第397章 当老板的第393天（第2页）

许伊颂只看了一眼就点头同意了：“那行，你们自己去和tiro说。”tiro就是负责这次blue whale回归专辑的制作人。

金书闵没说话，拿着文件夹比了一个ok的手势表示知道了。

然后就是b.A.p，他们和blue whale只看了一眼就决定用自己的歌不同，队长方容国仔细将文件上的每一首歌的小样都仔细看了一遍，然后又和其他队员商量了一下才向许伊颂表明了他们的想法：“社长我们想自己的歌和这上面的各选一些可以吗？”

“当然可以。”许伊颂本来就是来询问他们的意见的，“你们自己的回归自己说了算，只要最后的作品能过关。”

在FYh，艺人的回归作品大多都会以艺人的意见为主，公司只制定主题，然后辅助他们完成最后的专辑。

FYh大多数组合都有自主创作的能力，他们能自己写歌不仅能帮公司省一笔创作费用，同时组合自己创作的作品永远会比别人创作的歌更契合他们自己。

演绎别人的作品和演绎自己的作品当然是后者更有灵魂。

所以大多数时候许伊颂都会尊重艺人自己的意见。

“这次回归的主题和要求文件里都有写，接下来的时间你们就按照上面的内容和制作人老师们一起去准备。”许伊颂又对着文件讲了一些细节。两个组合的概念不同，准备的内容当然也不一样。

事还没完，“然后是第三件事，VIctoN的成员都已经选出来了，出道日期也定了，接下来就是出道特训，这个辅助特训的任务我就交给书闵你们去做，特别是齐肃，他们的舞蹈有些问题，你好好盯一下，一定要保证出道的时候看不到现在那些毛病。”

整个公司齐肃的台风是最好的，由他去纠正VIctoN舞台的毛病再合适不过。

“好的，社长。”金书闵点点头把这件事记下来。

这个出道特训是FYh特有的。FYh没有出道战这个选拔模式，而是通过日常考核选拔新出道的组合成员。

在成员被选出来前他们都没有以任何一个特定的组合预备身份和大众见过面，在正式出道之前他们都只有一个名字——FYh练习组。

而在正式选出即将出道的组合成员后他们还需要经历为期一个月的特训，这个特训的目的一个是为了磨合成员间的默契，另一个就是要在出道前纠正他们的一些问题，查漏补缺。

而这种特训除了要求更高的基础考核，另外一项就是需要由已经出道的艺人作为特训辅导帮忙完成特训。