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第549章 话语权转让，制定标准规则（第5页）

“是啊，王院士身上还有着航天员的身份，过段时间就要前往太空，时间比较紧张，大家全力配合王院士的工作，才是最好的支持。”

“王院士说的很对，我们是一个团队，大家各司其职，尽力工作就是最好的选择。”

这个时候。

大家这才想到王东来的身份，他可是国内最为年轻的院士，身家几千亿的超级大富豪。

还是国内第一个非航天员身份的航天员，承担航天任务。

更是国内第一个省会智慧城市建设的倡导者和负责人。

至于其他的什么身份，在这些面前，就不算什么了。

也正是想明白这一点之后，众人才惊觉，王东来能够在他们这个项目中停留这么长时间，是多么的难得。

从之前，前赴后继从各地前来的老板和投资人，就能看出王东来的影响力。

这一刻，不知道有多少人心里后悔。

如果在王东来提出三个月的时候，就直接答应下来，不让王东来改口的话，这该有多好。

现在看来，恐怕连一个月的时间都没有了。

“好了，既然没有人有意见，那我宣布，王院士迭代更新方案通过，从今天开始实行！”

潘宏直接一槌定音，定下了此事。

看起来，这么做是有些累赘。

但是，这个会议和潘宏的这句话却有相当重要的意义。

那就是通过这个会议和这句话，正式地将在这个项目团队里的话语权交给了王东来。

接下来的工作，不管是工作安排，还是人员安排，都要按照王东来的想法去做。

这种情况，其实在一个成熟的科研团队里面并不常见。

甚至不能用常见来形容，用罕见更为合适一些。

但是，在王东来无比恐怖的科研天赋面前，一切的常规，都变得毫无力量。