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第137章 指路（第1页）

领导突击检查，矿上没有得到消息，这种情况一般都是要命的。

因为煤矿工作，规章制度是规章制度，干活是干活，如果完全按照规章制度干，皖淮煤矿别说一年生产五十万吨煤炭，五万吨都够呛。

所以井下干活，各种违章层出不穷，上面一度把原因归咎于工人素质低，漠视生命。

实际上谁不想多活几年？可有些规章制度定出来，除了闹笑话，让领导的履历更好看外，屁用没有。

又或者初衷是好的，但完全不考虑井下工作情况的特殊性。

比如日后井下工作，使用水管，风管等带压设备时，必须佩戴护目镜。

这个规章是好的吧？可以避免带压设备伤人事故的发生。

可问题是，制定规章制度的人，根本没有考虑过，井下环境粉尘大，光线暗的问题。

戴上护目镜的工人，视野可见度极差，再加上井下路面凹凸不平，反倒有可能增加工人摔倒的风险。

哪怕光线好的地方，也要考虑粉尘糊在护目镜上，依旧会造成工人视野受限的问题。

稍微脏一点的地方，可能你这边戴上护目镜，然后眼前就白茫茫的一片。

工人在必须遵守规章制度的情况下，只能戴着让自己变成睁眼瞎的护目镜，强行工作，这难道就不是风险隐患？

总而言之，领导来检查时，矿上可以停工待检，装也装过那一会。

怕就怕领导不打招呼就来了，临时下井，井下来不及通知，这就非常容易拉胯了，搞得不好，你矿上一年的努力，都会付之东流。

所以吴文华赶快叫上乔宇和陈峰下井。

三人管好衣服下井，正在井口碰上准备升井的孙国翰。

吴文华立即道:“孙国翰，下井检查的领导去哪了？”

孙国翰赶紧道:“说是去的小眼上口了，进去估计得有半个小时了。”

“还赶得上，快点追。”吴文华立即说道，带着陈峰和乔宇就往小眼上口赶。