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第22章 幡然醒悟实干见真章（第2页）

为了让办公室配得上“董事长”的身份，也方便接待上级领导和客户，赵文博动了装修的念头。

可一想到上次换牌子花了小两千就引来不少非议，这二十万的装修款会不会太扎眼？

他犹豫了三天，翻来覆去琢磨：“接待是门面，局领导下来考察，看到寒酸的办公室，会觉得集团没实力；客户对接时，气派的办公环境也能加分，这钱花得值，不算铺张。”

自我说服后，他才咬牙批了款。

装修时，他几乎每天都要去现场盯一盯，选材时格外挑剔：墙壁要贴简约石材，既显档次又不浮夸，反复比对了三款样品才敲定；地板选实木的，踩上去得有厚重的质感，还特意让厂家做了防滑处理；办公桌特意挑了比原来大一圈的实木款，背后的书柜要摆满管理学书籍和行业报告——哪怕他翻都没翻过，也要撑足“战略决策者”的场面。

窗户加装了隔音玻璃，站在窗前能俯瞰半个矿区，他时常在这里背着手踱步，琢磨怎么“包装”业绩，而非真正的发展规划。

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除此之外，他还添了些看似实用实则彰显身份的设备：一把价格不菲的带腰靠办公椅，逢人便说“加班久坐需要护腰”，实则是听局里领导说过同款坐着舒服，特意托人买的同款；一台高配置笔记本电脑，处理报表根本用不上这么高配置，主要是为了接待时摆在桌面显得有档次；一个定制款保温杯，杯身上刻着隐晦的集团标识，实则是为了在行业会议上“露个脸”，让人知道自己的身份。

秘书小周每天除了处理日常文件，也会顺手擦拭这些物品，心里却清楚，这些东西大多是“面子工程”，中看不中用。

赵文博也热衷于参加各类行业交流活动，想着多结识人脉、刷存在感，为晋升积累资源。

不管是行业峰会、政企座谈会，还是商会聚会，只要有上级领导或重要客户参加，他都会挤时间到场。

每次出门，他都穿戴整齐，让司机开着矿务局配给集团的奔驰轿车——这车本就是用于公务接待，他却频频用于私人应酬和参会，生怕别人不知道集团“有实力”。

酒桌上，他总爱夸夸其谈集团发展规划：“我们下一步要稳住煤炭主业，试试煤电一体化，再探索煤炭深加工，慢慢拓展产业链；争取三年内成为矿务局骨干企业，五年内实现营收稳步增长！”

这些规划听起来宏伟，却没提具体实施步骤，更没考虑矿区实际产能和资金状况。

听的人大多认真点头附和，也有人心里犯嘀咕，觉得这些话太空泛，没什么实际意义。

大伙都知道，集团老矿井设备有些老化，职工宿舍和食堂也需要修缮，这些问题赵文博其实看在眼里，只是觉得这些事“见效慢、难出彩”，不如搞些“大动作”容易被上级关注。

有一次，安全科老张拿着设备更新申请报告找他审批，里面详细列出了需要更换的井下通风设备和安全防护用品，总共要三十多万。

赵文博仔细看完报告，眉头皱了起来——这笔钱花出去，既看不到显眼的成果，又占了“政绩资金”，可要是不批，万一出安全事故就麻烦了，到时候别说晋升，保住现职都难。

权衡再三，他才不情不愿地说：“这笔钱确实该花，井下安全是天大的事，不能马虎。我跟财务合计下，下个月就批下来，先把关键设备换了，确保职工安全。”

设备更换完成后，他特意戴着安全帽走进井下拍了几张照片，站在新风机旁摆了几个查看设备的姿势，还让随行的办公室干事录了段短视频，用于后续向上级汇报“重视安全生产”。

至于新风机到底运转得怎么样，职工们用着是否真的舒心，有没有其他需要改进的地方，他没多问，拍完照、录完视频就匆匆上了井。