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第50章 干部会议与报告拦截（第1页）

没过两天，公司下了通知，要开全体干部会议。覃允鹤提前十分钟到达会议室，推开门时，里面已经坐满了人——烟雾缭绕，说话声、翻笔记本的声音混在一起，显得有些嘈杂。他找了个后排的位置坐下，从公文包里掏出笔记本和钢笔——按规矩，会后要向运销公司的员工传达领导讲话精神，做记录是必须的，就算记不全，也得装装样子，否则领导要是问起“会议内容”，答不上来就麻烦了。他扫了一眼周围，发现大家都拿着笔记本，有的在低头写着什么，有的则把笔夹在笔记本上，眼神放空，显然也是在“装样子”——毕竟这种会议，真正能记下来的没几个人。

会议刚开始，总经理的声音就从话筒里传了出来，带着明显的火药味。“最近有些同志，总是抱着过去的老思想不放，把公司的规定当耳旁风！”他的声音比平时高了不少，还带着点沙哑，显然是情绪激动。大家都觉得不太对劲，原本嘈杂的会议室瞬间安静下来，有人悄悄放下了手里的笔，有人则挺直了腰板，眼神里满是疑问——不知道是谁惹怒了这位新领导。

总经理显然是真的生气了。讲到激动处，他突然撸起了袖子，露出胳膊上凸起的青筋，右手用力挥动着，像是在发泄心里的怒火：“这样下去，公司迟早要被这些人拖垮！我告诉你们，谁要是再敢跟公司对着干，就别怪我不客气！”他的声音越来越大，甚至带着点呵斥的意味，坐在前排的几个干部都下意识地缩了缩脖子，连呼吸都轻了些。

覃允鹤心里也跟着紧张起来。他悄悄往椅子里缩了缩，尽量让自己的身体低一点，生怕被总经理注意到——他总觉得，领导的怒火可能与自己写的报告有关。毕竟报告里明明白白写着“每吨一毛钱差旅费不合理”，相当于直接反驳了公司的新规定。他屏住呼吸，耳朵竖得老高，仔细听着总经理的每一句话，可听来听去，都没听到与“报告”“差旅费”相关的内容，反而听到了“炸药包”“导火索”之类的词，听得他一头雾水。

“这是谁让他这么生气啊？”覃允鹤实在忍不住，用胳膊肘碰了碰旁边的安厂长，小声问。安厂长没说话，只是从口袋里掏出一张纸，用笔在上面写了“前任总经理”几个字，又把纸推给了覃允鹤。覃允鹤恍然大悟，原来领导是在为前任班子的事发火。可即便如此，他还是没听明白“炸药包”“导火索”是什么意思——总不能前任班子还留下了什么麻烦事吧？

越听越觉得没意思，覃允鹤干脆拿起笔，在笔记本的空白页上画了两只打架的公鸡——一只脖子上的羽毛竖得老高，另一只则扑着翅膀，活像现在怒气冲冲的总经理。画完，他合上笔记本，心里琢磨着：接下来总该提报告的事了吧？毕竟报告递上去这么久了，就算不批，也该给个说法。他做好了挨批的准备，甚至在心里预演了该怎么解释“不是故意反对公司规定，只是为了业务员能正常工作”，可等了半天，直到总经理喊出“散会”两个字，也没听到半个关于“报告”的字。

他跟着大家站起身，懵懵懂懂地走出会议室，脑子里像被灌满了浆糊。明明是来听会议内容的，结果只记住了“炸药包”“导火索”，还有两只打架的公鸡；明明以为会被批，结果报告的事连提都没提。走出公司大院时，他还在恍惚，总觉得自己还坐在会议室里，耳边还响着总经理的呵斥声，心里满是疑问：怎么就没提报告的事呢？是领导没看到，还是故意不提？

他没回自己的办公室，而是直接去了安厂长的办公室。一来，他想问问“炸药包”“导火索”到底是什么意思；二来，他实在不放心报告的事，想跟安厂长聊聊。安厂长的办公室比他的小些，墙上挂着张“安全生产责任状”，桌角堆着几摞文件，显然也是刚从会议室回来。

见覃允鹤进来，安厂长赶紧起身，把办公室的门关上——他知道覃允鹤肯定有话要问，怕被别人听见。“坐吧，刚想找你呢。”安厂长说着，从抽屉里拿出几张纸，递到覃允鹤面前。

覃允鹤接过来一看，瞬间愣住了——那几张纸，竟然是自己递上去的报告！纸边的折痕跟他当初递上去时一模一样，上面还有他用红笔标注的“业务员差旅费明细”。“怎么回事？”他拿着报告，手都有些发抖，“我写的报告怎么会在你这里？不是应该在总经理那里吗？”

“昨天下午我去公司办公室送文件，老主任悄悄把我叫到一边，把这份报告塞给了我，让我转交给你。”安厂长叹了口气，语气有些沉重，“老主任说，他看了你的报告，觉得言辞太激烈，明显是在跟公司顶着干，怕你再惹出什么事，就没把报告交给公司领导——他是想帮你避避风头。”

覃允鹤心里一暖，又一紧：“那老主任……他没跟领导说吧？”

“老主任还让我给你带句话：遇事要冷静，千万不要冲动。”安厂长继续说，“他还说，公司下发的那份‘按销量提成差旅费’的文件，是新主任跟财务科一起核算出来的，说是‘为了控制成本’，他劝你别太较真。对了，昨天下午老主任已经办了内退，回家休养去了。”

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“内退？”覃允鹤猛地站起身，椅子腿在地板上划出“吱呀”一声响，“他怎么突然就内退了？怎么也不打个招呼？就算要走，咱们也该为他送送行啊！”

安厂长摇了摇头，眼神里满是无奈：“当下这种情况，他不想给大家添麻烦。新主任上周就已经到岗了，老主任知道自己待不下去，干脆主动申请了内退，走得很低调，连收拾东西都是趁下班没人的时候弄的。”

“哎呀，真是的……”覃允鹤坐回椅子上，手里捏着报告，心里五味杂陈。老主任在公司待了快二十年，平时话不多，却总在关键时刻帮大家一把——去年运销公司被局里查账，还是老主任偷偷给他们透了消息，才躲过一劫。如今就这么悄无声息地走了，连句道别都没有，实在让人心里不是滋味。他点了点头，又摇了摇头，还是觉得疑惑：新主任刚到岗，怎么就容不下老主任呢？刚要张口问，又把话咽了回去——有些事，问了也没用，不过是徒增烦恼。

“对了，今天会议上总经理说的‘炸药包’‘导火索’，你弄明白了吗？”覃允鹤转移了话题，不想再纠结老主任的事。

安厂长端起桌上的茶杯喝了一口，才慢慢解释：“他是在说前任总经理——前任班子在终结审计的时候，把仓库里的库存产品按预算产值算成了‘资产’，用来顶了一部分外欠款。结果新班子查账时发现，那些库存产品根本不值那么多钱，相当于给现在的班子埋下了个‘炸药包’。总经理说，要是这笔账算不清楚，他就要把自己这根‘导火索’点燃，跟前任班子‘同归于尽’——说白了，就是想让前任负责。”

“真是个狠角色。”覃允鹤感慨道——他没想到，新领导竟然这么强硬，连前任班子的旧账都要翻出来算。

“可不是嘛！”安厂长叹了口气，眼神里多了些担忧，“我估计，下一个就该是我了。最近生产车间的指标没完成，他已经找我谈过两次话了。”