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第139章（第7页）
苏子闻斩钉截铁地摇头。
与何敏看重短期收益不同，苏子闻更着眼于长远发展。
假如一直依赖贴牌生产，短期内确实收益可观，但从长远来看，即便“熊猫”
品牌在内地拥有相当的知名度与信誉，若缺乏核心竞争力，终究难以持续。
没有自己的核心技术，必然受制于人。
苏子闻宁可少赚一些，也不愿陷入这种被动局面。
“这……”
见何敏仍在犹豫，苏子闻认真地看着她问道：“阿敏，你刚才提到工人薪资方面也有问题，是吗？”
“是的。”
何敏点头回应，“如果只是做贴牌加工，对工人技术要求不高，招聘成本也低，一千块就能雇到人。
但如果我们自产，就需要熟练技工，工资成本大约要翻一倍。
光是这一项，现在每个月就要多支出三百万左右。”
上个月少赚的六百万中，有三百万正是用在了工人薪资上。
苏子闻他们的工厂属于劳动密集型产业，员工数量高达数千人，否则每月产量也不会如此庞大。
“这样看来，或许我们该考虑把工厂迁到外地了。”
苏子闻神情凝重地说道。
他记得，已经有不少企业开始在内地投资建厂。
他也可以将工厂迁到内地，不仅能够降低人力成本，在开支上也能大幅缩减——目前在香江雇佣四千多名工人，月薪支出约七百万港币，而在内地，同等人数的月工资仅约一百万。
光是人力成本，每月就能省下六百万，一年就是七千二百万。
随着工厂规模扩大，节省的金额还会更多。
盈利无非来自开源与节流，节约成本，就等于增加利润。
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