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第八百零五章 企业文化（第1页）

“不是那么容易的，医药连锁发展的那么多，没有一个好的管理体制，很难想象怎么能管理过来十多万家的药店。”林磊走了好一会儿，才来到了门诊大厅。

“医疗集团说发展连锁药店，主要还是做渠道，关玉娇董事长的意思，好像是要走锦绣电器和商业广场的路子，利用线下的发展，带动医药电商平台的推广，至于管理方面，目前还在进行探索。”常莎说的，倒也不是太过勉强。

“早上七点四十五，就开始排大长队，看起来医院的买卖确实不错，之前我还心思，这急诊和门诊的综合楼干了十二层，能不能有些大呢，现在顶上的病床都能住满吗？”林磊脸上多少露出了笑意。

“眼下冰城的锦绣一院，可是咱们这边最大的三级甲等综合医院，甚至已经赶超了医大附属，无论是设备，还是医护人力都是全面占优，有很多科室更是达到了尖端的行列，心外、普外、胸外、脑外、泌尿外，尤其是心脏移植，开颅手术，以及泌尿系的微创，在咱们省都是首屈一指。”杜冰对林磊介绍道。

“也就是两年时间，没想到竟然能发展的这么好！”林磊感慨着笑道。

“关键是底子打得好，医疗基础是真下血本投钱，挖人也是相当狠，都是一挖挖一个科室团队，省里有名的外科专家，以及骨干医师咱们这边多了，全是各个医院的大拿，论工作环境和待遇，锦绣医院肯定是要比公立医院还好，而且还比公立医院正规。”常莎趁机给林磊报着好的方面。

“这倒也是，这么大的家业，这么大的买卖，不可能没有一丝的疏漏，但是不管现在取得了什么成就，还是要提高管理，不能因此就满足了，正是因为不断追求发展，不断追求提高，才有了今天的锦绣系。”林磊平淡言语道。

“快点儿，院长带队在这边查房呢”就在林磊琢磨着，去办公楼看看之际，门诊大厅二楼的一名护士，尽量压低声音对一名刚来上班的男子医生喊道。

“到几楼了？”

男子一边在滚梯上呼呼跑，一边对女护士询问道。

“好像是三楼神经内门诊呢，各科室老大也跟了不少。”女护士显得很是着急，似乎生怕被抓住。

“上不上去？”

常莎征询着林磊的意见，显然是通过护士的低声召唤，得知了院领导的动向。

“不上去了，搞不齐一会儿都得下来，走吧，咱们回急诊大厅，车在急诊外面呢。”林磊刚刚本想乘滚梯上楼看看，现在反而没有了上去的兴趣。

“这冰城锦绣医院的三百五十亩地，除了十二层的急诊门诊综合楼，还有十座十五层的专科楼，以及一座科研楼、一座教学楼和一座办公楼，后勤、食堂、变电所什么的另算，要是走路的话，可是有的走，开车还能好一些。”常莎对林磊笑道。