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第三百三十二章 新会陈皮（第2页）

“小鹏，你说得都对。

但是，人的事情还是很难办。一是往外派的人恐怕一是抽不出来，人员我们本身就捉襟见肘。二是招回来的人，将来怎么安置？”计虎思考了一会儿，提出了自己的问题。

“最近家里又给你们这边派了五十六个人过来，你和三儿商量一下，让他调配给你一部分。

至于，首先你们要有出去招人的想法。

招来的人，你可以统一租房子给他们住，也可以自己买地方盖房子给他们住，也可以安排他们自己出去住。

说穿了就是一个钱的问题，我们不要在这方面怕花钱，市场有了，原材料有了，技术有了，再有了人，我们还怕挣不回钱来。

只要是钱能解决的问题，还是问题，怎么你们现在资金很紧张吗？”

“不紧张，钱账上还有好几百万呢，不是，这些事情最终还得请示你吗？”

“计虎，目前正是公司扩张的时候，各地的资金家里并没有往回收的想法。之所以这样做，就是要支持你们的自我发展，给你们充分的自由，能发展多大，就允许你们发展多大。

不过，这里面也是有规矩的，就是那个上百万的行动必须经过家里同意，这还是需要坚持的，大家多沟通沟通并没有坏处。”

“小鹏，这我就明白了。

你看着吧，我很快将下一步的工作计划交给你们，严格按照家里的要求将自己发展壮大。”

这也是王鹏这次出来后，才想通的一件事情。

给付各地启动资金后，就完全放权给他们经营，三年之内不会回收一分钱资金，让他们自我发展，自我强大。

如果三年以后，没有进步的只有两种可能。一种是人不行，另一种是支持的力度不够。

总部分析找出原因后，该加大支持力度的加大力度，该换人的换人，这没有什么可说的。

现在大家不了解，是因为自己说得少，沟通机制不完善。

等后续各方面工作展开以后，管理的提升也至关重要，王鹏也是想聘请一个团队来帮助自己从事这方面的工作，这也是以后的一个重点工作。

“计虎，过几天家里车过来把你保存的那些家具，记得让他们拉回去。”