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第15章 深夜讨论，让他试训（第2页）

“Heart，你搞什么飞机？慌慌张张的？”

Heart 顾不上喘口气，急忙说道：“经理，我发现了一个极具潜力的上单路人王，明天结算应该是S7季前赛第一个王者。”

说着把刚才秒杀imp的事和经理说了一遍，并把手机上面TGP的数据拿给经理看。”

接着说道：“咱们LGDS6连世界赛都没进，虽然说比赛要注重团队磨合和战术研究，但是选手的能力才是重中之重，尤其是上单位置，我们需要一个新人给队伍带来一些新的活力和竞争力。所以我想邀请他来试训一下，如果他能在比赛中也保持这样的压制力，和韦神、Imp 组成三核体系，那今年就是LGD最有希望的一年啊！”

经理 Nicholas 听完 Heart 的话，却显得不急不躁，语气淡淡道：“Heart，你先别激动，我理解你对新人的期待，但我们不能仅凭几场排位和一个视频就轻易决定。你也知道，一般的青训选手都是去二队打LSPL，表现不错才有机会调到一队。”

Nicholas 意思很明显，这世上从来就不缺人才，即便你是万中无一的天才那又怎样？这样的天才中国有一万多。

“可是，他是以91％胜率登顶国服王者啊！而且他用的英雄也是五花八门，足足有十几个。”Heart 语气一顿，幽幽的说道。

什么？？？

91％胜率，还是英雄海？

听到教练Heart 这么说，Nicholas脸上才露出骇然之色。

这是什么意思不言而喻，这人不仅仅是上单操作怪，而是本人的英雄池极深，意味着他有极其强的版本适应能力，真要是上比赛能多一些选择，还不用浪费搬位，还可以增加很多的战术，总之，好处多多。

想到这，经理 Nicholas 这才站起身来，在房间里踱步，仔细思考着 Heart 的提议。

过了一会儿，他停下脚步，目光灼灼的看着 Heart 说：“好吧，既然是你发现的，那这件事就交给你去办，你来安排他试训。不过你要记住，试训过程必须严格把关，从各个方面考察他的能力，宁缺毋滥，毕竟今年我们LGD的目标是打造一支有竞争力的队伍。”

话末语气顿了顿，语重心长的说到：“俱乐部买imp花了八百万，续约韦神又花了500万，其他选手加上杂七杂八的开销一年不低于二千万，今年最起码也得在世界赛露个脸吧，不然今年年终我反正是真没脸在大老板那汇报工作，我说的话，你明白吗？”

教练 Heart 前面听到经理同意，脸色一喜，随后听到后面的话也是心中一沉，经理的意思不言而喻，干不好肯定得收拾包袱滚蛋了，微微点头说道：“经理放心，我这就去联系他安排试训事宜，今年肯定会竭尽全力，不让俱乐部和您失望。”

经理 Nicholas面无表情的点点头，随后教练 Heart 和他寒暄几句便匆匆离开经理休息室。

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