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第186章 一辈子只有一次机会的赌注（第1页）

公司老总存在的意义，就是为公司解决一些事情的。

方向制定下来之后，基本就跟公司老总没啥关系了，毕竟老总不可能也没有精力去关注每一个细节。

无论是绿水集团还是极影汽车，使用的办公系统，都是李扬专门找团队开发的，也是过些年大集团公司都在转向的办公模式，其中以字节为首。

原理就是除了一些特定事件之外，公司绝大部分员工，都没有染指钱的机会。

而现在，很多公司的小管理，贪腐都极其严重，在新的办公模式下，贪腐依旧存在，但绝对不是一个小管理就能随便找机会下手的。

甚至就连公司的核心领导层，能够接触到钱的机会也相当有限。

这样做，必须要把工资开的足够高，否则会影响工作积极性。

比如李宜军，虽然成为了绿水集团绝对的高管，掌管几十亿规模的项目，但他仅仅是一个组织者跟监督者，运营安排不是他在做。

当然，他肯定参与了运营，只不过并不显示在文件以及指令当中。

这种大部分流程都通过线上的做法，能最大程度弱化上下级之间的关系。

下级接触不到上级的权利，自然没机会阳奉阴违。

同理，上级接触不到下级，基本上斩断了腐败的触手。

这是在两年居家办公中摸索出来的新的办公方式，未来大集团采用的越来越多。

李扬这边也在逐步完善，毕竟线上办公的功能具备一定局限性，一开始肯定不完整，需要线上线下结合才能做好工作。

李扬这个老总，基本只需要过问一下进度，通过办公系统看一眼各個员工的情况，在没有大事之前，他不用出手的。

在县城周边的一处度假营地，白晴坐在草地上，李扬则是枕在她腿上，眯着眼睛。

白晴很喜欢李扬淡淡的胡渣。

她到现在都不知道李扬为什么要喊她出来玩，她还有些愧疚，因为时间太短，没能想好新的剧本。

毕竟李扬马上就开学了。

此时，李扬眯着眼睛问道：“老婆，我是不是还没送过礼物给你？”