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第1章（第2页）

我有些不知道要说什么才好，深深的呼吸了一口杂夹着厚重灰尘的空气，对着她开口道：“哭什么哭，老公是自己选的。当初，没人拿刀逼你非嫁他不可。”

我知道，我这话又说错了。可我，也是恨铁不成钢，烦得！

你知道么？

宋辞，是我招进公司的，进公司的第一个星期就被我骂哭了两次。她做事，永远都是不急不缓的样子。压根她这速度，就跟不上当时我们上新系统的节奏。我记得我朝着她拍 着桌子问：“你面试的时候，怎么表现的那么干脆利落啊？现在做起事来怎么又是这个样子？”十几个车间的系统资料，就她们车间因为她的原因，迟迟落实不到位。最后，我没 了办法，只好从另一个车间调了章历去一帮一，手把手的教她。

这一教，就是两个月。章历一个人要做自己本身车间的事情，还要教她，负责她们车间的工作，时常加班加点。有时，晚上值班的时候看着他们两个人在办公室里对着电脑的 样子，我总会忍不住的上前，敲着宋辞的脑袋说：“你努努力，都两个月了还没有出师，怎么办才好啊！”

章历这时，便会无所谓的朝我笑笑：“没事，她就是做事细心。太过于小心了，就会显得动作慢。其实，不慢的。”

2宋辞--2

慢不慢，我不知道，也与我无关。可如果没有按时交给我要的报表，数据。我便会直接否定了章历的解释和他这两个月努力的付出。当我起了要劝退的念头时，章历却单独找 到我，说希望再给宋辞一个月的时间。

他保证，她能按时完成我交待的工作。

那一个月的时间，是我看在了章历的面子上，给宋辞留的。对此，我并没有报太多的奢望。在我想来，一个人用了近两个半月的时间，还适应不了她的岗位，那便只能说明她 不适合，或是她真的没有这个能力胜任。

到了试用的最后一个月25号，宋辞却准时的把她们车间170人的出勤、考核、生产量、奖罚记录、工资总额、分配比率、福利、劳保用具等等…有条不紊的交到了我手上。我看 着这半寸高的报表，我曾质疑的笑问：“这是章历做的？还是你做的？”

宋辞，脸一沉。眼里多了一份平时没有的愤懑：“谈小姐要不信，大可以问章历。”

她对着我，讲出这句话的时候，我信了。

不是因为她让我去问章历，而是她跟我说话的时候，有了底气。心不虚的时候，人讲话总是有底气的。

墨含，你教我的，我一直记着。

章历对宋辞挺好，在宋辞无论有任何问题的时候，他总是主动的帮她解决。慢慢的，宋辞在工作上，也就进入了状态。不再一天照三餐的被我耳提面命，也不会再见着我的时 候就想往后退。有时，章历和我开玩笑说：“你明明自己也就是一个半大不小的孩子，怎么一工作起来就跟玩命似的？”

我这时，总会默默一笑，总会想起你。

“还孩子？都快三十咯，也就你把我当孩子。那陈丽才二十六，人家都是一个两岁孩子的妈了。”